psicologia industrial

El departamento de recursos humanos es el que se encarga de muchas tareas relacionadas con el personal de la empresa. Tiene una serie de funciones que le caracterizan dentro de la empresa, y las cuales la hacen una figura imprescindible en muchas empresas. Algunas de sus funciones básicas son: El reclutamiento, para la búsqueda  y atracción de candidatos en el momento en que lo necesitan La selección, con el proceso adecuado para contratar a la persona más idónea al puesto La contratación, una vez se ha seleccionado la persona adecuada y se quiere mantener una relación formal La capacitación y el desarrollo, para mejorar los conocimientos, actitudes y/o capacidades de las personas en la empresa

 Los subsistemas de recursos humanos en las organizaciones cuentan con funciones clave bien definidas, en donde se trata de alcanzar las principales actividades que componen la administración de personal. El área o departamento de recursos humanos debe estar correctamente organizada para que de esta manera se responda eficientemente a las necesidades de la organización. No se deben confundir los subsistemas de recursos humanos con los subsistemas de la empresa.

El departamento de Recursos Humanos es vital para toda organización (sea una empresa pequeña, mediana o grande, en la mayoría de los casos las empresas pequeñas o medianas no cuentan con un departamento de RRHH como tal, sino más bien que tienen una persona que realiza todas las actividades que le pertenecen a dicho departamento. Es muy importante que siempre estén trabajando personas que estén capacitadas y que tengan los conocimientos adecuados para realizar un buen rol de la gestión humana. El departamento de RRHH como sabemos se encarga de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal en la organización. Estas acciones se deben de realizar con gran cuidado ya que son muy importantes para toda la organización, si se hace el proceso de selección de personal inadecuado se ve afectado el proceso que se realizara en tiempo y recurso