Importancia del RRHH.

El departamento de Recursos Humanos es vital para toda organización (sea una empresa pequeña, mediana o grande, en la mayoría de los casos las empresas pequeñas o medianas no cuentan con un departamento de RRHH como tal, sino más bien que tienen una persona que realiza todas las actividades que le pertenecen a dicho departamento. Es muy importante que siempre estén trabajando personas que estén capacitadas y que tengan los conocimientos adecuados para realizar un buen rol de la gestión humana.

El departamento de RRHH como sabemos se encarga de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal en la organización. Estas acciones se deben de realizar con gran cuidado ya que son muy importantes para toda la organización, si se hace el proceso de selección de personal inadecuado se ve afectado el proceso que se realizara en tiempo y recurso